พันธกิจโรงเรียนดาราสมุทร อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
ปีการศึกษา 2553-2557
ด้านบริหารจัดการ
ข้อ 1 ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์การจัดการศึกษาและกิจกรรมให้แก่บุคลากร และผู้ที่เกี่ยวข้อง รับทราบอย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อ 2 พัฒนาระบบการจัดสวัสดิการให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน
ข้อ 3 ส่งเสริมให้มีระบบการตรวจสอบและถ่วงดุลการบริหารงบประมาณการเงิน จากหน่วยงานภายนอก เพื่อให้มีการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
ข้อ 4 พัฒนาระบบการบริหารการใช้ทรัพยากร อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค สิ่งแวดล้อม สุขภาพอนามัย และความปลอดภัย
ข้อ 5 พัฒนาโครงสร้างการบริหาร และระบบการทำงาน เพื่อให้เกิดการประสานงาน มีความคล่องตัวในการปฏิบัติ
ข้อ 6 บริหารงานตามแผนกลยุทธ์ โดยให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ และทำงานเป็นทีม
ข้อ 7 พัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา เพื่อรับรองการประเมินคุณภาพภายนอกจาก สมศ.
ด้านคุณภาพ
ข้อ 8 เร่งรัดให้ผู้เรียนมีคุณธรรมและมีพฤติกรรมตามคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ส่งเสริมการเป็นสมาชิกที่ของครอบครัว ชุมชน เคารพกฎหมาย ยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตยและสืบสาน ศิลปะ วัฒนธรรมประเพณีที่ดีงามของไทย
ข้อ 9 พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ ทักษะ กระบวนการคิดวิเคราะห์ การแสวงหาความรู้ การทำงานร่วมกับผู้อื่น มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และพัฒนาการด้าน
ร่างกาย สติปัญญา อารมณ์ และสังคม
ข้อ 10 เร่งรัดให้ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ พัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ทั้งในระดับสถานศึกษา ระดับเขตพื้นที่การศึกษา และระดับประเทศ รวมทั้งพัฒนาระบบการให้คำแนะนำ ปรึกษา การศึกษาต่อในระดับต่าง ๆ แก่ผู้เรียน
ด้านวัฒนธรรมองค์กร
ข้อ 11 ส่งเสริมบุคลากรให้เกิดจิตสำนึกในค่านิยมที่ดี การปฏิบัติตามหลักธรรมศาสนา และพัฒนาบุคลากรให้ปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร
ข้อ 12 พัฒนาการจัดกิจกรรมปลูกฝังค่านิยมที่ดี วัฒนธรรมองค์กร การอภิบาลและแพร่ธรรมในโรงเรียนอย่างเป็นระบบ
ข้อ 13 ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ค่านิยมที่ดี และวัฒนธรรมองค์กรให้แก่บุคลากรและผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบอย่างสม่ำเสมอ
ด้านการมีส่วนร่วมของชุมชน
ข้อ 14 ส่งเสริมให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมด้าน ศิลปะ วัฒนธรรม การสนับสนุนแหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่น และ การพัฒนาศักยภาพครูและนักเรียน
ข้อ 15 ส่งเสริมการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน อย่างเป็นระบบ และส่งเสริมให้ครูและนักเรียนมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน
ด้านทรัพยากรมนุษย์
ข้อ 16 ส่งเสริมให้บุคลากร มีคุณธรรมจริยธรรม ความฉลาดทางอารมณ์ จรรยาบรรณ และพัฒนาตนเองให้มีคุณภาพ
ข้อ 17 พัฒนาระบบการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ ทั้งในหน่วยงานที่ตนสังกัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ข้อ 18 พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในการดำเนินงานได้อย่างทั่วถึง
ข้อ 19 พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถในการพัฒนาหลักสูตร และนำหลักสูตรไปใช้ในการจัดการเรียนการสอนให้ผู้เรียนได้พัฒนาศักยภาพเหมาะสมกับวัย พร้อมทั้งมีการวัดและประเมินผลที่สอดคล้องกับหลักสูตรและพัฒนาการของผู้เรียน
ข้อ 20 พัฒนาครูให้มีความรู้ ความสามารถในการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม การทำวิจัยชั้นเรียน และนำข้อมูลมาใช้พัฒนาผู้เรียนอย่างเป็นระบบ
ข้อ 21 พัฒนาครูให้มีทักษะกระบวนการจัดการการศึกษา และการประเมินหลักสูตรอย่างมีคุณภาพ
ด้านหลักสูตร
ข้อ 22 พัฒนาหลักสูตร สาระการเรียนรู้ท้องถิ่น ให้ผู้เรียนมีศักยภาพ และเกิดความผูกพันในท้องถิ่นของตน
ข้อ 23 พัฒนากระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามหลักสูตรแบบบูรณาการและสอดแทรกคุณธรรมจริยธรรม ค่านิยมที่ดีแก่ผู้เรียนอย่างเหมาะสมตามวัย
ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ข้อ 24 พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ อย่างทั่วถึงและเพียงพอ
